娄底用好“第一种形态”防止党员干部破纪

　　娄底新新网讯   为深入贯彻全面从严治党要求，切实运用好监督执纪第一种形态，推动“红脸出汗”成为常态，娄底在全省率先出台了《娄底市运用监督执纪第一种形态开展党内谈话的实施办法（试行）》（以下简称《办法》），并于9月12日上午举行新闻发布会。市委常委、市纪委书记徐勇出席并讲话，市委常委、宣传部长吴建平主持新闻发布会。

　　《办法》共7章47条，按照党员干部的思想动态或工作中出现的各种苗头性问题，设置了谈心谈话、提醒谈话、履责约谈、诫勉谈话、谈话函询等5种谈话，并对党内5种谈话类型的主体与对象、适用情形、谈话内容、谈话方式、谈话组织实施等方面做了规定，指导县市区党委、市直单位党组（党委）、纪检组织和组织人事等部门开展“第一种形态”谈话，并签字背书，建立档案。

　　徐勇指出，党内谈话制度是加强和规范党内政治生活的重要内容，是加强党内监督的重要途径，是党组织落实主体责任的重要抓手，也是全面从严治党中思想建党和制度治党紧密结合的具体体现。全面从严治党要在运用第一种形态上多下功夫，而党内谈话就是用好第一种形态的重要方式，要使“红红脸、出出汗”成常态，避免党员干部的小毛病导致大问题。徐勇强调，全市各级各单位要切实提高政治站位，深刻认识开展党内谈话对加强全面从严治党的重要意义，要把这项工作作为当前一项重要的政治任务来抓，作为提高广大党员干部思想觉悟、把问题解决在萌芽状态的重要途径来落实。

　　自2017年以来，娄底市坚持把纪律和规矩挺在前面，出台了《娄底市关于运用监督执纪“四种形态”的意见》，认真实践“四种形态”要求，对轻微性、苗头性、倾向性问题，综合运用批评教育、约谈、函询、诫勉谈话、纪律处分等手段“治病救人”，在全市营造了全面从严治党的浓厚氛围。 1至8月，全市共运用“四种形态”开展监督执纪问责9046人次，其中运用谈心谈话等“第一种形态”的8099人次，占89.5%。今年来，全市共党政纪立案1284件，同比增加107%，给予党纪政纪处分903人，同比增加98%，移送司法机关处理44人，同比增加69%。

　　据悉，2017年度娄底市的谈心谈话分别在今年9月底和2018年元旦底前完成。今后我市将继续扩大谈话覆盖面，勤打“预防针”，常念“紧箍咒”，在全市范围内释放“严管就是厚爱”的强烈信号，达到“惩前毖后、治病救人”的目的。（王星 黄首记）